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第483章 年会!(求月票) (16 / 23)

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        什么样的猜测都有,但注定没有答案。

        尤其是涉及到海外的销量,更是难以精确统计。

        直到年会前,王逸才让人来一次大摸底,结果三款销量比之前统计的,都多!

        “手机业务取得了卓著成功,评级S,手机研发部门所有员工,根据内部考核,A级员工8个月年终奖,B级7个月年终奖,C级6个月年终奖!”

        雷鸣般的掌声响起,手机研发部门彻底兴奋了。

        6-8个月年终奖,全员18薪-20薪!

        研发部本就工资高,普通工程师的工资都在1万以上,又多拿6-8个月年终奖,年薪直接20-40万了!

        别说2012年了,就算是2022年都是高薪了。

        这年头华为手机工程师,年薪+年终奖,总包也就一二十万,只有星逸科技的一半!

        “手机事业部总裁朱长林,贡献卓著,评级SS,年终奖100万!”

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