他们的作用只有一个，就是继续挖人！

        挖高通其他精锐研发工程师。

        一句话，高通裁掉的研发工程师，王逸收编了。

        高通没裁掉的研发工程师，王逸也看上了。

        这些人事部门员工的作用，就是把没裁掉的工程师，挖过来。

        作为高通内部人士，没有谁能比他们更熟悉高通的研发工程师，更了解高通研发工程师的水准。

        毕竟大多数的研发工程师，都是人事部招来的。

        再加上高通此次裁员，让剩下的研发工程师有些兔死狐悲物伤其类的感觉，也担心下一次裁员，自己也会被裁掉。

        再加上星逸半导体前景更好，待遇更高，还有熟人从中牵线搭桥，很多高通员工都心动了。

        随后的几天，不断有人辞职，前往夏国，加入星逸半导体。

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